Pijler Economie & Werk

Werkprogramma Pijler Economie & Werk

De G40 Pijler Economie en Werk werkt in 2021 samen met de ministeries van EZK en BZK en het IPO aan een economische herstelagenda. We werken aan drie opgaven:

Breed MKB
Een effectieve inzet van nationale stimuleringsmaatregelen, de aanhaking aan grote innovatie-/investeringsprogramma’s en betere ondernemersdienstverlening.

Gebiedsontwikkeling/binnensteden
Een samenhangende aanpak gericht op duurzaam vitale binnensteden.

Human Capital
Een samenhangende human capital aanpak waarbij we leren van de huidige aanpak met veel incidentele regelingen. De samenwerking binnen arbeidsmarktregio’s is gericht op het opleiden en toeleiden van mensen naar de banen en talenten van nu en in de toekomst.

“Economisch herstel is niet terugveren naar hoe het was voor de uitbraak van COVID-19 pandemie, maar vooruit veren naar de economie van de toekomst. De samenwerkingsenergie van ondernemers, maatschappelijke instellingen, inwoners en overheid zal gericht zijn op verdienmodellen waarmee we grote transformaties kunnen versnellen: circulaire economie, inclusie/(positieve) gezondheid en digitalisering.” (Pieter Meekels, voorzitter G40 Pijler Economie en Werk)

Binnen de VNG werken G4, G40, M50 en P10 met elkaar samen in de Taskforce economisch herstel.

Nieuws

Economische agenda voor stad en regio gepresenteerd op VNG congres (29 juni 2022)
Economische Agenda voor Stad en Regio 2022 en verder (22 maart 2022)
Arbeidsmarkt; de kracht van de regio (11 maart 2022)
Kennisnetwerk Regionale Economie: Benut ons landelijke netwerk van collega’s! (24 februari 2022)
Kamerbrief over hoofdlijnen beleid minister EZK kabinetsperiode Rutte-IV (7 februari 2022)
Gezamenlijk met het nieuwe kabinet uit de crisis naar de economie van de toekomst (15 december 2021)
G40 actief in Taskforce economisch herstel en transitie (15 december 2021)
Oogst Economie en werk (21 september 2021)
G40 Pijler economie en werk aan de slag met economisch herstel (27 mei 2021)
Aansluiting Leven Lang Ontwikkelen en regionale mobiliteitsteams (26 april 2021)
Taskforce economisch herstel van start (31 maart 2021)
G40 doen aanbod aan nieuw kabinet: meer samenwerking steden en Rijk voor slimme duurzame verstedelijking (maart 2021)
Pijler economie en werk in het teken van economisch herstel (24 februari 2021)
Expertsessie Matchen op vaardigheden (26 november 2020)
Nieuwe MKB-deals ondertekend (26 november 2020)
Rijk en gemeenten moeten samen bouwen aan slimmere steden (25 september 2020)
Werkconferentie: Lessen uit de regionale Human Capital Agenda’s; nu volle kracht vooruit! (24 september 2020)
Tweede ronde MKB-deals binnenkort van start (vooraankondiging) (24 juni 2020)
Denktank komt met advies intelligent herstelbeleid (27 mei 2020)
De uitdagingen van covid-19 voor bedrijven, werknemers en de centra van onze steden (1 mei 2020)
G40-netwerkbijeenkomst steden en sociaal ondernemerschap (26 februari 2020)
Retailagenda: 9 en 19 maart (26 februari 2020)
Eerste MKB Deals worden uitgewerkt (12 december 2019)
Sterke Keten: Werkende armen (12 december 2019)
Ondernemen in maatschappelijke opgaven; van eerste pinguïn tot brede beweging (11 december 2019)
Human Capital aan de rol; House of Skills en Twents Fonds voor Vakmanschap maken school (11 december 2019)
De Omgevingswet nadert: waar zit de winst voor de economie? (10 december 2019)
Uit de pijler Economie en Werk: Ondernemen (20 november 2019)
Uit de Pijler Economie en Werk: verbindingen in Breda (30 september 2019)
Circulaire economie: In de stad komt alles samen (20 maart 2019)
Werk maken van talent (december 2018)
Binnenstad van de toekomst; de faciliterende rol van gemeenten (november 2018)
MKB-Actieplan: regionale input gevraagd! (september 2018)
Nieuwe college’s; nieuw economisch beleid? (september 2018)
De nieuwe binnenstad (september 2018)

1. Ruimte voor ondernemen

Een adaptieve overheid betekent inspelen op nieuwe maatschappelijk-economische ontwikkelingen zoals ICT-mogelijkheden, de veranderende werkomgeving en de gevolgen daarvan voor het stedelijk vastgoed. We bespreken hoe we het economisch ecosysteem kunnen versterken en hoe we als regionale triple-helix-organisaties van elkaar kunnen leren.

Ruim twee jaar na invoering van de Participatiewet blijkt dat door allerlei aanpassingen de oorspronkelijke bedoeling op de achtergrond is geraakt. In het afgelopen jaar is sterk ingezet op de lobby voor één regeling voor de onderkant van de arbeidsmarkt.

Bijzondere aandacht is de komende jaren nodig voor de veranderende detailhandelsstructuur en de gevolgen die dit heeft voor onze binnensteden. We moeten ondernemers kansen geven de binnenstad opnieuw uit te vinden. Goed functionerende binnensteden zijn essentieel voor een aantrekkelijk vestigingsklimaat en daarmee voor een goed functionerende stedelijke en regionale economie. Met het sluiten van de Retaildeals hebben we een goede start gemaakt, er is nog veel werk aan de winkel.

Nodig is een betere afstemming in regelgeving voor ondernemers, bijvoorbeeld op het gebied van ruimtelijke ordening en milieu. De Omgevingswet biedt grote kansen; nieuwe instrumenten en een nieuwe manier van werken. Nederland mist veel investeringen van ondernemers omdat nieuwe ontwikkelingen op slot worden gezet. In steden kunnen oplossingen worden bedacht die enerzijds recht doen aan de oorspronkelijke milieudoelstellingen, maar anderzijds ook ontwikkelingen mogelijk maken waardoor behalve economische winst ook milieuwinst kan worden geboekt.

2. Sociaal ondernemerschap

Sociaal ondernemerschap biedt mogelijkheden om stedelijke problemen aan te pakken en te zorgen voor een goede aansluiting tussen werkzoekenden en werkgevers. Steden hebben hierin een bijzondere verantwoordelijkheid omdat de populatie met een afstand tot de arbeidsmarkt relatief groot is, maar anderzijds de kansen door de aanwezigheid van agglomeratievoordelen, kennis en creativiteit groot zijn.

Sociale ondernemingen zijn zelfstandige ondernemingen die een product of dienst leveren en primair en expliciet een maatschappelijk doel nastreven. Ze geven inhoud en vorm aan werkGEVERschap, vorming en groei van mensen staat centraal. Het gaat om ondernemingen die enerzijds economisch zelfstandig zijn en dus niet duurzaam volledig afhankelijk zijn van subsidies, schenkingen en donaties.

Een werkgroep binnen de G32 heeft in 2017 de Roadmap Sociaal Ondernemerschap opgesteld. Er is ook een kennisdossier Impact ondernemen met informatie en voorbeelden.